U8人力資源部分主要功能在于提高企業(yè)人力資源管理的工作效率,，增加對于人力資源業(yè)務(wù)的定量分析手段,，提供建立人力資源管理的公用平臺,。

【人事管理】可以進行組織、職務(wù),、崗位、人事檔案的管理,。通過預(yù)置的人事信息管理規(guī)范,，可以建立起具有國家標(biāo)準(zhǔn)的人事管理規(guī)范。

【薪資管理】進行薪資標(biāo)準(zhǔn)體系建立、工資核算,、工資發(fā)放,、工資費用分攤、工資統(tǒng)計,、分析和個人所得稅核算等,。

這么關(guān)鍵的兩個模塊該如何操作呢？是否還有小細節(jié)我們平時都忽略了呢,？

2018年8月31日,，十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過關(guān)于修改個人所得稅法的決定。

新個稅法于2019年1月1日起施行,，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率,。

在這個關(guān)鍵節(jié)點，稅率公式該如何調(diào)整,？

哈哈,，這種小事情不要著急，來賽思德“周二有約”,，看看我們是怎么操作的,。

課程名稱：人力資源專場

時間：2018年11月13日

地點：長沙市車站北路萬象新天5棟2405-2406

上午：9:00-12:00 下午：13:30-16:00

主要內(nèi)容

內(nèi)容一:人事管理（基礎(chǔ)設(shè)置 組織規(guī)劃 人事業(yè)務(wù) 常見問題）

內(nèi)容二:薪資管理（應(yīng)用準(zhǔn)備 日常業(yè)務(wù) 專題介紹 常見問題）